募集要項

仕事内容: 母集団形成からクロージング・フォローまで、新卒採用活動の一連の流れに携わっていただきます。
・新卒採用活動における施策の立案、運用
・ダイレクトリクルーティング、各種媒体などの運用
・説明会、選考対応
・クロージング
・内定者フォロー
・各部門長や関係者との社内調整
※新卒採用活動だけではなく、内定式や入社式などの式典運営、入社受け入れに向けての各種準備などもチームで対応していきます。

また、新卒採用を担当しているメンバーの後輩育成もご対応いただき、会社の成長につながる人材の獲得に向けて、チーム一丸となって取り組んでいただきます。

■新卒年間採用数：30名程度（総合職、開発職の合計）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部人材採用課：4名＋アシスタント1名の計5名体制
※管理部では、人材採用課の他に、人事労務課・人材開発課・法務課・経理課・総務課・情報システム課がそれぞれの領域で業務を行っており、プロジェクトごとに部門を横断して連携します。

応募資格

勤務時間: 固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間

年収・給与: 年収600～800 万円
月給制基本給296900円
残業代固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 103000円超過分は全額支給
手当: あり

■変動手当
育児手当 ※入社1年経過後対象

通勤手当あり上限30000円
賞与あり賞与年2回（月例給与×3ヵ月分）
昇給あり年2回（4月、10月）

待遇・福利厚生: 従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）／長期勤続表彰制度／借上社宅制度・賃貸住み替えサポート／定期健康診断／慶弔見舞金制度／自社製品の社員無償提供／研修受講支援制度／オフィスコンビニあり／クラブ・サークル支援あり／保養施設あり／福利厚生倶楽部(リロクラブ)／資格取得支援制度・資格活用支援制度／自己啓発促進プログラム／教育制度・資格補助あり

会社概要