募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員募集です。
同社は製造体制の構築を進め、事業拡大を進めるフェーズの中で、社員数は150人を超え、大きな組織となってきました。今後継続的な成長を達成するためには、本社機能としての経営企画機能を強化することが重要であると考えています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・経営戦略の策定
L 企業のビジョンや目標に基づいた長期的な経営戦略の立案。市場動向や競合状況の分析、内外部環境の調査、戦略的な意思決定に向けた情報提供。
・事業計画の策定
L 経営戦略の具体的な事業計画への落とし込み。売上目標の設定や予算の作成、各部門との調整に基づく、組織全体の目標達成に向けた計画の策定。
・KPIの設定とモニタリング
L 成果指標（KPI）を設定および各部門の業績評価・モニタリング。
L 定期的な報告書の作成やデータ分析に基づく、経営陣への業績状況報告および必要な対策や改善策の提案。
・プロジェクト・マネジメント
L 部門間にまたがる新規プロジェクトや戦略的なイニシアチブの計画と実行の管理、推進。 (直近では、新規事業立案、脱炭素インパクト測定、サステイナビリティ方針策定などの取組がありました)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属です。
CFO直下にて業務に取り組んでいただきます。現在部長1名メンバー2名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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経営企画、IRの経験
製造業での就業経験
語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新木場R&Dセンター
【所在地】東京都江東区新木場1-3-4
【最寄駅】東京臨海高速鉄道 りんかい線 新木場駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給346800円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 140907円超過分は全額支給
【変動手当】
ライフプラン手当：54000円
住宅手当：最大3万5000円／月 ※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション付与
・住宅手当圏内への引越し補助あり
・ベビーシッター割引券利用制度
・資格支援制度
・オフィス内禁煙・分煙
・企業型確定拠出年金制度
・お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→オンライン面接2回→1日インターン→内定
※選考プロセスや選考回数は変更になる場合がございます。
