募集要項
- 募集背景
-
総務部門の体制強化のための募集です。
同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、この度募集いたします。
- 仕事内容
-
総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）
これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードをしていただきます。
・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・各種委員会管理（株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等）
・総務部門メンバーのマネジメント：人事評価、タスクマネジメント、1on1等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートディビジョンへの配属です。
当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っており、総務部門は現在リーダー1名、メンバー2名で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
- 総務または情報セキュリティ部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線等「渋谷」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収700～900 万円
月給制
基本給520000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限20000円
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
-
勤続手当（3年目より）
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※基本は2回
