募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
同社では、各国が有する固有の人事制度・システムを、段階的にグローバル化しています。各種ステークホルダーが、このグローバルな変革の意義を理解し、変革を自分事として捉え、共に歩んでいけるよう、本ポジションを募集しています。
- 仕事内容
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グループ会社等ステークホルダー全体（US、EU、アジア、中南米など）に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担っていただきます。・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進
・コミュニケーション資料作成の統括
【将来的なキャリアパス】
将来的なキャリアパスとして、基幹系領域の戦略・企画リーダーを目指していただくことが可能です。
その他コーポレート業務を経験することで経営幹部候補を目指すことも可能です。
また、将来的な海外駐在の可能性もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部・GHR企画グループへの配属予定です。詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・社内広報部門での経験
・グローバルな組織におけるコミュニケーション戦略の立案経験
・人事部門での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都中央区日本橋本町3-5-1
沿線名：地下鉄銀座線／三越前駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
■変動手当
子ども手当 20,000円／月
住宅手当 首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身）
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮社宅
借り上げ社宅制度補足
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり（定年：60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験なし）
※英語でのディスカッションがある可能性があります。
