募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
新卒採用業務をメインにキャリア採用も一部お任せします。■新卒採用業務
・インターシップ対応
・採用選考対応
・入社式企画
・内定者リテンション施策立案と実行（選考管理、面接設定等の大半を社内シェアードサービスに委託しています）
・選考管理業務の社内シェーアド委託における採用プロセスの管理と改善
■キャリア採用業務
・面接官対応
・募集要項とエージェント連携
■キャリアオーナーシップ醸成制度のフォロー
・人材公募制度浸透イベントフォロー
・社内インターシップ制度浸透イベントフォロー 等
2025年からジョブ型採用方式を導入予定であり、新卒採用ではすでにポジション別のジョブ型採用方式をとっており、今後は浸透に向けた企画や運用をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ピープルディベロップメント統括部に配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社での採用実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
沿線名：JR線「向河原駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
-
年収600～750 万円
月給制 基本給325000円
残業代 全額支給
■一律（固定）手当
役職手当 50000円
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター、財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
▽書類選考
▽1次面接+適性検査
▽最終面接
