募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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株式事務や株主総会運営業務全般、及びガバナンス関連業務等をお任せします。・株主総会責任者として株主総会運営
・招集通知書、株主通信の作成
・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応
・質問内容等の準備
・各種開示資料の英文起案及びチェック
※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。
ご入社後はまず、9月の株主総会に向けて株主総会運営業務を中心に対応いただく想定です。
IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当が別におります。株主総会が落ち着きましたら、経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務や、グループ会社管理、中期経営企画等、より経営に近い業務に携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への配属です。
30代～40代が多く活躍している職場です。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業における、株主総会関連の経験
英語の読み書きに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：【茅ヶ崎本社・工場】
神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
アクセス：JR「茅ヶ崎駅」よりバス利用で約15分／茅ヶ崎駅から社員用バスあり／マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:8:30～17:05
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 35時間
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
※管理監督者としての採用になった場合、残業代支給対象外です。
【変動手当】 住宅関連手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（9月、3月）※前年度実績6ケ月
【昇給】あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（1次面接時に適性テスト実施）
