募集要項
- 募集背景
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【岡山へのUターン・Iターン転職も歓迎！】
経営改革推進中の物流企業での経理ポジションです。グループ会社含めた事業拡大を進める中、より盤石な経理体制を築いていくための増員募集です。ドライバーの育成や、従業員の健康管理、キャリアアップ支援に意欲的で、現場力の向上、職場活性化に取り組んでいる企業です。
◎インフルエンザの予防接種は原則全額会社負担です！
◎健康診断、再検査、ストレスチェック受診率100%です。
◎業務に必要な資格は全額会社負担で取得可！個人で取り組んだ資格も報奨金あり！
- 仕事内容
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経理・日次～決算業務、税務申告書の作成・対応
・金融機関ほか関係各所との外交業務
・既存メンバーへのサポート業務
※上記業務いずれかのご経験に応じて業務をお任せします
■同社の魅力：
・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築してい
ます。
・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 問題に対して「どうやったらできるか」前向きに考え、実行しようとされる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件は同条件
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩60分
時間外労働 18.7時間程度/月 ※平均
- 年収・給与
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【年収】400万円～500万円
※経験、スキル等により決定
賞与：有（年2回）※実績3.75ヶ月＋決算賞与
決算賞与：業績により支給（直近8年間において7回支給）
昇給：有（年1回）
【その他手当】
扶養手当（9000円まで）※但し、課長職以上は無し
通勤手当一部支給（上限あり 30,000円まで）
■年収例：主任300-400万／主査・係長400万～／課長480万～／次長520万～／部長600万 ※早期昇進可・社歴関係なし
■係長・主査での採用の場合には上記固定残業手当がございます。※賞与の支給対象に含みます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
社宅制度、介護・育児休業
企業主導型保育園割引制度
定型自動車教習所割引制度（家族使用可能）
キャンピングカーレンタル割引制度
慶弔見舞金、時差出勤制度、積立有給制度、資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種集団受診制度
- 休日休暇
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年間休日107日
週休二日制（第2・4土曜・日曜・祝日）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
