募集要項
- 募集背景
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今後の成長を見込んだ体制強化のための増員募集を行います。
現在、着実に売上拡大をしてきましたが、より事業拡大をするために、新規ビジネス創出やアライアンス強化などをお任せします。また、将来的に部門長の後継者としての活躍を期待しております。
- 仕事内容
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独立系SIerとして、さまざまなITサービスを展開している同社にて、新規事業開発やアライアンス等を駆使し、今後の事業成長に向けた行動と部門のマネジメントをお任せします。・新規事業企画・開発
モビリティ、ビジネスインダストリー、エンタープライズ分野における市場動向調査・分析をもとに、同社の技術リソース等を活かして新たなソリューション・プロダクト・サービス商材等の新規事業を企画・開発 及び 事業化していただきます。また、既に市場リリース済みサービスに対する新サービス開発なども行っていただきます。
・アライアンス推進
新規事業検討においては、他社とのアライアンスを積極的に行い、新たなビジネスモデルを構築していただきます。
・営業推進
主要ターゲット顧客に対する営業展開及び販売チャネル開発、プロモーション施策を戦略的に立案し実施していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業推進部門に配属予定です。
現在は取締役（事業本部長）、統括部長とメンバー15名の体制です。
全社平均年齢37.5歳と、落ち着いた雰囲気の職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業 or 事業企画の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【本社・五反田事業所】東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル
沿線名：山手線「五反田駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:45～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収767～900 万円
月給制 基本給474000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会／定年後再雇用制度／永年勤続表彰／退職金制度（確定拠出型年金）／育児対応フレックス／定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／オフィスカジュアル推進／キャリアカウンセリングルーム など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※対面にて実施します。
※選考回数が前後する可能性もございます。
