募集要項
- 募集背景
- 新サービスの立ち上げや関連子会社の増加により、業務量が拡大しています。業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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労務管理・給与計算、労務問題対応業務およびマネジメント全般をお任せします。【1】労務管理・給与計算
【2】労務問題対応
【3】人事評価実施
【4】人事労務部メンバーのマネジメント
【5】労務管理・給与計算の効率化を進めるための企画業務(システム導入等)
ゆくゆくは今後も増えていく経営支援先の労務管理業務を効率的に行っていくための仕組みづくりも担っていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代3名(男性1名・女性2名)が所属しておられます。
※ワンフロアに他部署のメンバーも働いているため、部門を超えてのコミュニケーションも頻繁に行われております。
- 応募資格
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- 必須
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労務の実務経験
メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南1 丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
アクセス：JR山手線品川駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給584000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
賞与なし
昇給あり 年１回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり/時短制度/研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
