募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
予算策定から実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、グループ各社の資金計画業務をご担当いただきます。・中期計画、年度予算計画のBS・CFを策定
・安定した事業運営のためのキャッシュマネジメント
・グループ各社の状況把握と課題解決サポート
・CFOを含めた経営層へのレポーティング
経営層に近い距離で、キャッシュという側面から意思決定に関与できるポジションです。
＜ミッション＞
・各社の資金見通しや財務戦略を通じて投資余力や必要資金を把握する
・各社の将来見通しを把握し、資金効率化に向けた課題を抽出して提言する
・各社が抱える資金効率化に向けた課題解決施策の推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 子会社管理関連業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
※業務上の指示により出社が必要な場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15。
- 年収・給与
-
年収800～1000 万円
月給制 基本給414000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 35時間
固定残業代: 119000円超過分は全額支給
手当: あり
■変動手当
在宅手当 月額11,000円
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 150,000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度／総合福祉団体定期保険／長期所得補償制度／財形貯蓄制度／株式累積投資制度／定期健康診断／人間ドック二次検査の費用補助／社内マッサージ室・サークル／懇親会費補助など
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査、バックグラウンド・リファレンスチェックを予定）
