募集要項
- 募集背景
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現在、法務に精通されている方がいない状況です。
今後上場に向けコンプライアンス体制の強化が早急の課題のため、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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法務専任の一人目として契約法務、コンプライアンス業務を中心に以下業務をおまかせいたします。■法務関連
・コンプライアンス体制の強化（社内教育含む）
・機関法務（会議体の適法な運営事務）
・リスク・コンプライアンス委員会の実務
・顧問弁護士との法律相談（随時・定期※） ※リーガル定例会の開催を予定
・契約書の作成・チェック
・関連法令調査（新設・改訂等）
■知的財産の管理
・その他、法律に関連する業務
■内部監査関連
・内部監査担当として主にコンプライアンス観点で監査実施
■その他総務業務
一般総務、人事労務、IT等のご経験あれば尚可
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部 総務グループ
組織構成：CFO（40代半ば、公認会計士）→本ポジション、人事労務担当2名（40代半ば2名）
- 応募資格
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- 必須
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・契約法務の経験
・コンプライアンス関連業務の経験
- 雇用形態
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その他／雇用期間の定めなし
■契約の更新なし
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制 基本給：666667円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
- 自社サプリや取り扱い商品を社員価格で購入可、語学力応援制度（半額負担）、社内カフェスペース有（無料で飲み物、スイーツの提供）
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日122
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（筆記試験なし）
書類選考→面接2回
