募集要項
- 募集背景
- グローバル展開に向けての各事業会社の支援、サポートによるコンサルティング機能体制強化のため増員募集します。
- 仕事内容
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まずは同社の中途採用業務からお任せし、その後、人事業務を幅広くお任せする予定です。【採用・社員教育領域】
・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用）
・研修制度の運用、改善
【給与厚生領域】
・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）
【人事制度領域】
・人事評価制度の運用、改善
・人事制度の運用、改善
※上記業務領域の中で、まずは中途採用から取り組んでいただきます。その後、徐々に業務全般の経験を（OJT中心に）積んでいただきたいと思っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
男性3名/女性2名
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社の中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号
アクセス：中央・総武線「三鷹駅」より徒歩3分程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働８時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
年俸制 年俸の16分の1を毎月支給
（＋賞与として16分の2を７月と12月に支給）
月額37.5万円～、
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年２回 （7月、12月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■育休推進取組等有
■退職金制度
■従業員持株会
■社員旅行等
■託児所あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→SPI試験（Web）/面接→内定
