募集要項
- 募集背景
- 高い競争力のある事業モデルで安定した収益基盤を持つ同社。社会課題を解決と収益性の両立する、新たな柱となる事業を創出のために積極投資中。新たなソリューション分野への戦略的拡大を進めています。
- 仕事内容
-
新たな柱となる事業を0→1で創る事がミッションです。■事業の企画：事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション案の構築・社内外との調整など
■マーケティング：全国の様々な小売店に対する提案活動
■課題・ソリューションの検討：課題の仮説検証とソリューションの構築
※ソリューションは自社技術を活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討
■実行・伴走：提案したソリューションの業務適用までの実行部分の支援や、お客様が自走できるまでの伴走
どのようなサービスがいま、 社会・業界に必要とされているのか。収益化するためのモデル構築や仮説検証を考え、社内外を巻き込み実践していただきます。
【対象領域】
小売（全般）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イノベーション事業部の配属です。
事業部長・マネージャー・メンバー合わせておよそ10名程度の組織です。事業部長直下にてマネージャー職としての活躍を期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
小売業界での新規事業における企画立案、実行の経験
※新規事業立ち上げ、新規サービス立案に携わって いた方で経営者と近い位置での業務経験（自社内・顧客問わず）をお持ちの方は経験が活かせます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
両方で勤務いただきます。
(1)東京都
(2)東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収800～1200 万円
月給制 基本給380900円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 119100円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／資格取得支援制度／社内研修カリキュラム制度／社員旅行（国内外）／介護休暇制度／結婚出産祝い金／子女入学祝い金 等
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接はオンラインで実施予定です。
