募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。部長（50代後半）、課長（40代後半）メンバー20、30代の組織構成の中で、次の課長や部長の候補となれる方を募集します。
- 仕事内容
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新たな顧客（業界）の開拓と、ビジネス企画をお任せします。・システム開発/検証の受託業務、常駐業務の提案、受注
・その他、システムインテグレーション案件の提案、受注
現在の顧客の延長戦ではなく新たな顧客層の開拓と、その新たな顧客に向けたビジネス企画をお任せします。
同社としての方向性が決まっているワケではないため、ご入社いただく方がどの業界に専門性があるのかによって、戦略を構築していきます。
現在はSI事業（開発から運用までを自社で提供）やSaasや自社パッケージがメインのビジネスです。
このリソースを活かつつ、新たな顧客層（業界）の開拓に期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業組織への配属です。部長（50代後半）、課長（40代後半）、メンバー5名の構成です。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での営業経験
※特定の業界に向けて営業活動の経験をある方を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル2Ｆ
JR「田町駅」西口 徒歩7分／浅草線「三田駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収700～800 万円
月給制 基本給405000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績4ヶ月分）
※決算賞与有（昨年度実績1.25ヶ月分）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、定期健康診断、退職手当、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、賃貸住宅借上制度、社員クラブ会 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 営業部長
最終面接 取締役
