募集要項
- 募集背景
- 日本法人拡大に伴う募集（US本社は上場しております）
- 仕事内容
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急成長中SaaSベンダーで、HRゼネラリストとして人事業務全般に従事いただきます。HR Generalistとして、HRシニアマネージャーと共に、人事業務全般に携わっていただきます。
日本法人内およびグローバルチーム含め、サポーティブな企業文化が特徴です！
具体的には、
・採用、オンボーディング、入退社手続き
・各種トレーニング、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、キャリア開発支援
・給与・報酬管理、勤怠管理、健康管理、コンプライアンス管理
・福利厚生、労務関連業務
・その他、従業員の人事面のサポート、相談対応など
日本はまだまだスタートアップフェーズですが、グローバルではすでに”財務会計管理クラウドサービスのリーダー”と位置付けられており、ビジネスも安定している優良企業です。
リモートワークを中心に、業務上必要な際に出社頂くハイブリッドワークを取り入れており、現行社員の方もWLBをとりつつフレキシブルに働いております。
企業文化としては、フラットでサポーティブな点が特徴的で、日本法人内やグローバルチームでお互いに声を掛け合い、常に前向きに業務を推進しているポジティブな雰囲気の会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事経験をお持ちの方
・社内の様々なレベルの関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・英語力（読み書きレベル～ビジネスレベル）
- 歓迎
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以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可）
・IT/SaaS系企業でのご就業経験をお持ちの方
・人事管理システムの利用経験をお持ちの方（SAP Success Factors,Workday,iCIMS Talent Cloud…など）
・グローバル企業でのご就業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・会社/社員のためにホスピタリティをもって業務に取り組みたい方
・チームワークを重視した業務推進ができる方
・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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700万円～1,000万円前後
※前職・経験考慮致します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回
→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
面接官の方とは直接やり取りしておりますので、詳細のフォローをさせて頂くことが可能です。
