人事(採用・労務・教育など)
障がい福祉事業に特化した人材紹介事業を展開する企業が採用担当を募集! 想定年収450~600万円!
掲載期間:25/01/04~25/01/17求人No:SLVWO-m2102
再掲載人事(採用・労務・教育など)

障がい福祉事業に特化した人材紹介事業を展開する企業が採用担当を募集! 想定年収450~600万円!

土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる組織強化および新規部署立ち上げのため
※2025年3月頃、横浜駅より徒歩3分の拠点に移転予定

これまで役員にて採用業務を行っていましたが、業績向上による更なる事業展開と採用強化を踏まえ、今回人事部門を立ち上げることになりました。これまでの知見を活かして、役員と共に採用業務を1から作り上げていただける方を募集しております!
仕事内容
療育bizを通じ、「児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者」を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介する人材紹介事業を展開する当社にて、主に採用等の人事業務をお任せします。
■採用分析
■面接日程調整・面接対応
■エージェントとの折衝
■スカウト型サービスのスカウト送付対応
■求人票の作成、修正
■サーベイ(適性検査)の設定、サーベイ資料依頼 等
応募資格
必須
【いずれか必須】
■採用業務のご経験をお持ちの方(中途・新卒問わず)
■人材紹介(RA・CA)、人材派遣、求人広告での営業経験をお持ちの方
歓迎
【歓迎要件】マネジメント経験のある方/営業経験者/数字目標を追った経験をお持ちの方
【求める人物像】素直で誠実に仕事に向きあえる方/バイタリティ高く成長に貪欲な方/スポーツ経験など目標達成のために努力した経験のある方
【入社後の期待】これまで役員にて採用業務を行っていましたが、業績向上による更なる事業展開と採用強化を踏まえ、今回人事部門を立ち上げることになりました。これまでの知見を活かして、役員と共に採用業務を1から作り上げていただける方を募集しております!
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
スキル・資格
基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelの操作、メール対応など)

志向性
・業界に対する理解がある、または学ぶ意識がある方
・自責でとらえることができる方
・素直に他者からの指摘を聞き入れ、不足を認識できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項:待遇面は変更無し
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305
・各線「横浜駅」より 徒歩4分
2025年3月頃移転予定
新本社:横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
現在建設中の新築ビル内のオフィスとなります。綺麗で快適なオフィスで一緒に働けることを楽しみにしています!
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無:無し ※現在はなしです。
勤務時間
就業時間:09:30~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有り:月平均25時間程度
残業時間に関しては個人差がございます。
弊社は残業時間やプロセスでの評価ではなく、結果で管理や評価をしております。
※20時30分以降の残業は推奨しておりません。
年収・給与
◆入社時想定年収:450 万円~600 万円
◆賃金制度:完全月給制
◆月給:315,547円~360,000円
◆固定残業代制
基本給:233,468円~266,358円 固定残業代:82,079円~93,642円 固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
昇給:年2回
賞与:年2回
ファーストボーナス:初回のみ(12月・6月のどちらか)
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
・職能手当
・非喫煙者手当あり(5000円支給/月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
年間MVP賞
(総売上げ達成者上位数名の方に金一封)
営業補佐サポート制度
非喫煙者手当(5000円)
服装自由
定期健康診断
社用携帯貸与
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題
外部研修制度あり
スポーツジム会費(会社半額負担)ジム指定なし、上限額あり
住宅手当(住宅補助制度):事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助(規定あり)
引越費用補助手当:引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給(上限・規定あり)
食事補助制度(規定あり)
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
GW休暇(5日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
選考プロセス
書類選考

思考分析テスト

STEP2
面接(2回)
※面接日等ご相談に応じます。

STEP3
内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
※思考分析テスト(識学サーベイ)とは識学が提供する人材評価システムで、
仕事における「思考の癖」や「意識の状態」を判定するものです。
お時間10分~15分程度で80個ほどの簡単な質問になります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆サマリー
・人材紹介事業
・求人情報サイトの運営

◆主力製品・サービス
<人材紹介事業>
障がい福祉事業に特化した人材紹介です。

<転職サイトの運営>
「療育biz」の運営。
療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設(サービス管理責任者)の求人も揃えています。

◆収益モデル
全国の障害児、障害者施設において配置可能な有資格者をご紹介し、法人様から理論年収の30%~35%を頂いております。
人材紹介会社になります。

◆主要顧客
放課後デイサービス、児童発達支援、障害者施設など

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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