募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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該当部署ではオフィス勤務をベースとしていますが、4割程度のテレワーク勤務を活用しています。Cisco、HPE Aruba、Fortinet、PaloAltoなどネットワーク製品の設計・構築を中心に対応頂きます。
ワークライフバランスの取れた環境で平均勤続年数16年と長く働ける職場です。
お客様のオフィス増床やご移転、新設などに伴うネットワーク案件が多く、ネットワーク経験者は尚歓迎です。
【具体的には】
基本的には自社内での準備段階作業の後、お客様先への設置や設定作業を行います。
現状SES業務は行っておりませんので、自社社員の仲間と協力しながら安心して業務に取り組んで頂けます。
また、OJTによるスキルトランスファーや、評価検証用の設備、自律的に利用できるオンライン学習教材、メーカーのハンズオン研修などの教育環境も充実しております。
・Cisco、HPE Aruba、Fortinet、PaloAltoなどネットワークソリューション
・受注前の要件確認、製品選定、作業費精算などの営業支援
・受注後の設計、設定、導入、資料作成
・障害発生時の切り分け対応とメーカー保守エスカレーション
・サポートエンジニアの技術支援
スキルと適正、本人希望によりネットワークやPCサーバー、クラウドなどのスペシャリストや、マネージャー候補のキャリアパスも用意されています。
- 応募資格
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- 必須
- Cisco/HPE Arubaいずれかのネットワーク製品にかかわる業務経験をお持ちで、興味と自主性を以て積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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千代田区
JR線・東京メトロ/四ツ谷駅
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分/休憩60分）
残業：有
- 年収・給与
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年収400万円～600万円（月収26万円～42万円）
昇給：年１回
賞与：年2回（６月、12月）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度（健康・構成・雇用・労災）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
住宅手当（世帯主）、家族手当、資格手当、役職手当
退職金制度
定年制（60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）
研修制度、資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度、従業員持株会、奨励金制度、厚生施設
その他
【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日休み）
有給休暇、年末年始休暇6日、夏季休暇3日
慶弔休暇、介護休暇、他
年間休日数124日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査・面接（2～3回）⇒採用内定
