募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため募集致します。
- 仕事内容
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土木工事の施工管理をご担当いただきます。【具体的には…】
・地すべり対策工事、法面保護工事、大口径基礎工事、さく井工事、グラウド工事、一般土木工事における施工管理業務です。
・資材発注、職人・業者の手配
・工事の進行管理、品質・安全管理
等
【担当営業コメント】
■配属先について
・同社には「技術部門」と「建設工事部門」の二つの部署があり、今回は「建設工事部門」において、施工管理業務と若手の育成を担ってくださる方を募集します。
・これから工事を増やしていきたいという会社の指針に沿っていくためにも新しい世代を迎え入れ、育てることが建設工事部門での重要なテーマとなっています。施工管理として、作業的なことから対外的なことまで、知識と技術を若い世代に伝授していただきます。
■研修制度について
・社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。
・当ポジションは現在5名の社員が在籍しており（20代?60代）、フォロー体制も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許第一種
・土木施工管理技士1級資格保有者
- 歓迎
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・斜面防災工事の経験者
・ボーリング工事に精通した方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県松浦市
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限月25,000円）、住宅手当（借家の場合家賃半額補助あり・最大25,000円）、家族手当（家族1人あたり3,000円支給）、精勤手当、勤務手当、技術手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続年数2年以上）、退職金共済加入、再雇用あり(65歳まで)、厚生年金基金、健康診断、OJT、資格補助
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日祝日）※土曜（不定期／会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
