募集要項
- 募集背景
- 体制整備のための増員
- 仕事内容
-
人事部中堅社員として活躍いただきます。◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当いただきます。
(1)人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等）
(2)採用関係実務、研修関係実務等
(3)その他人事関係業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
一般事業会社で人事企画系業務経験者
【歓迎】
人事制度見直しの経験者
【求める人物像】
周りとのコミュニケーションを大事にする方
責任感強く業務を進めていただける方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません
- 勤務地
-
（本社）東京都中央区日本橋
地下鉄東西線・日比谷線茅場町駅徒歩1分
＜勤務地（変更の範囲）＞
※転勤無し
- 勤務時間
-
8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
残業：有（20～30時間/月）
- 年収・給与
-
年収：450万円～500万円
月給制、昇給年1回、賞与年2回（4か月）
※雇用条件の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、 厚生年金）
・交通費全額支給
・商品勉強会、研修制度あり、資格取得補助（通信教育100講座以上）
・社内レクリエーション活動（懇親会、スポーツ活動、バーベキュー等）
・退職金制度あり（3年以上勤務）
・残業 家族 役職手当等
【受動喫煙防止措置】有、事務室内全館禁煙
- 休日休暇
-
（年間休日111日）
・週休2日制（土・日）
※土曜・祝日は交代で出勤となる場合が
あります。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（5日以上計画取得）
・その他
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接2回⇒採用内定
一次面接：人事部＋組織強化部 二次面接：担当役員
