募集要項
- 仕事内容
-
自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。
＜具体的な仕事内容＞
◆オーナー様へのご提案
┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。
◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応
┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。
◆退室時の立ち会い
┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。
◆物件情報の管理
┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・不動産管理の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩６０分/実働８時間）
- 年収・給与
-
450～600万円（想定年収、経験や年齢、資格を考慮）
賞与：年2回
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
-
社保完備
家族手当、資格手当、通勤手当（会社規定による）他
- 休日休暇
-
年間116日、（月火・火水・水木のいずれか固定、会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接1～２回、適性検査（性格）
