募集要項
- 仕事内容
-
神奈川の旅館で、管理部長としての就業になります。神奈川県に新たに新規オープン予定となっております。
新店での管理部長として、総支配人と共に人材管理、数字管理などを
主に行っていただきます。
■管理部長業務
【人事総務購買経理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 他
◎総務業務全般
・内部統制
・諸規程整備
・法務 他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
・給与計算、社会保険業務のチェック
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・館内施設及び設備の維持、管理
・エネルギー管理、コスト管理、
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
【特徴】
同社は大手総合不動産グループの不動産事業部門として、ビジネスホテルやリゾートホテル、企業向け研修施設の運営を行っています。「ほかにはないアンサーを。」というブランドスローガンに基づき、一人ひとりの顧客のニーズに応え、ビジネス・観光で滞在する顧客に、便利で快適な空間を提供するビジネスホテルや、くつろぎの追求だけでなく、
より積極的に楽しんでもらうための多様なオプショナルプランを用意するリゾートホテル、これまでの概念を大きく
打ち破る快適で効果的な研修施設を提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
- 人事総務購買業務全般ご経験者
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はなし）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
8 時間勤務
休憩1 時間（シフトによる変形労働制）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
-
【昇給賞与】
給与改定／年1回
賞与／年2回
【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
制服貸与、深夜手当有
※親会社と同等の福利厚生を受けることができます。
- 休日休暇
-
有給休暇10日～20日
休日日数108日
月9日(シフト制)
産休・慶弔・育児休暇
