募集要項
- 仕事内容
-
年功序列ではなくご自身の実績次第で道を切り開いていける環境です。■M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に
携わって頂き、プロジェクトリーダーとして、企画実現まで推進して頂きます。
経営管理業務：経営計画策定・単年度予算策定・予実管理（予算差異分析、会議資料作成など）・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝等幅広く行います。
【具体的には】
・事業内容理解目的でまずは各部門の研修を通じ業務を把握し、どの様に売上につながっているかを理解
・通常の業務としては部門別実績の算出や予算管理などの業務に携わって頂きます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析をしてください。
・各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を抽出し、解決してことで、業績向上につなげていきたいと考えています。改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
・Ｍ＆Ａや不動産売買については金融機関や仲介業者など幅広いネットワークを構築して情報を得ながら、投資効率を計画して社内で提案していきます。
・様々な企画の観点から規程関連や関係する法務などの知識も必要となります。様々な分野で新しいものを取り入れ、当社の弛まぬ成長に貢献してください。
・将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経営企画または経営管理関連業務経験3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・中小規模の組織で経営管理業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F
- 勤務時間
-
08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
- 年収・給与
-
【形態】月給制
【想定年収】800万円～1500万円
【賞与】実績 年2回（2か月分、6月、12月）
【昇給】年1回（6月）
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【残業手当】残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
-
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】資格取得支援（衛生・安全・防災など）退職金制度：入社4年経過後（定年60歳）
- 休日休暇
-
【年間休日】
・125日
（内訳）年間休日125日 土・日・祝日 夏季・年末年始
【有給休暇】
・有（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
-
書類選考
一次面接：人事部長（WEB面接可能）
最終面接：社長＋人事部長
