募集要項
- 仕事内容
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米系不動産会社が新たに設立したエネルギーチームで、海外と連携しながら太陽光や蓄電池、EV等のプロダクトと自社アセットを活用したソリューションや脱炭素といったエネルギーを軸とした幅広い事業開発を担います配属部署：開発本部 エネルギー事業室
人員構成：4名（うち2名が兼務）
（１）太陽光発電、蓄電池、その他再生可能エネルギービジネスの企画及び開発
（２）キャッシュフローモデルの作成・分析
（３）投資決定稟議書等のドキュメンテーション業務（米国との連携／英文あり）
（４）EV充電ソリューションの事業化
（５）運営中の施設における再生可能エネルギーのマネジメント業務全般
（６）カスタマーに対するエネルギー係るソリューション提案
（７）カスタマーに対する脱炭素ソリューション提案
（８）エネルギーに係る市場調査（新技術（例：蓄電池）、政策、経済動向）
今後、太陽光発電に限らず、蓄電池その他新規事業にも積極的に投資・推進していきます。
先進的な物流施設開発のパイオニアである同社のアセットを活用し、事業拡大を図っていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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（１）電力会社、総合商社、エンジニアリング会社、コンサルティング会社等における再生可能エネルギー事業に関する業務経験（太陽光、蓄電池など）
（２）ビジネスレベルの英語力(ドキュメントの作成経験は必須。会話は流暢でなくても検討可能)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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9:00～17:30(休憩 1 時間含)
<フレックスタイム制度>
・ コアタイム:10:00~16:00
・ フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 16:00~22:00
- 年収・給与
- 800～1,100万円程度を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、
定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所
【保険】
団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
年次有給休暇：
・初年度15日、
以降1年経過後1日増加し、最大20日間
・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます
・半日単位（最大7日分）、1時間単位（最大5日分）での取得も可能
特別休暇：
1）傷病休暇 10日間（75 時間）/年
2) 子（未就学児）の看護休暇/介護休暇：対象者1名につき5日間（80時間）/年
3）ボランティア休暇：1日間/年
4）結婚休暇：本人5日間、兄弟・子供2日間
5）忌引休暇：1親等5日、2親等3日、3親等1日間
6）配偶者出産休暇 3 日間
7）産前産後休暇 法定通り
8) 生理休暇
