募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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グループ会社が販売している１棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。グループ会社が販売している１棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした
収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。
入居者からの一次対応はコールセンターで対応しており、基本的に土日祝日はお休みとなります。
＜想定業務＞
◆オーナー対応
事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案
◆物件の運営、管理業務
予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務
リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務
など
- 応募資格
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- 必須
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・プロパティマネジメント経験（レジデンス・オフィス・商業ビルなど）
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
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・不動産賃貸営業経験もしくは事業用不動産の賃貸仲介経験
・富裕層顧客との営業経験
・リーシングマネジメント業務
・ビルマネジメント業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・相手の意図を汲み取り、ロジカルに社内外関係者と調整し、円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（千代田区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（2月、8月）
昇給：年１回（4月）
他：確定拠出年金（401K）／持株会／成長支援制度
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
- 年間122日 完全週休2日制※基本土日祝 その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）
- 選考プロセス
- 【面接回数】2～3回（目安）
