募集要項
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・顧客分析（アンケート、データ分析）
・CRM設計（メルマガ、LINE、同梱物等の企画、実施、分析）
・F2転換率、リピート率をあげるための企画立案、実行、効果検証
【半年～1年後の業務イメージ】
・CRMのグループリーダーとして各メンバーのマネジメントと戦略、戦術策定
【キャリアパス】
現在のグループを課に昇格させ、ブランド別や役割別組織に変えていくことも可能。
売上・利益アップに伴い、組織を拡大させていくことで、キャリアアップのチャンスがあります。
【ポジションの魅力】
・新商品を毎年多数リリースする為、常に新しいことへチャレンジできる環境
・裁量権が大きく、自分の意見や考えを提案しやすい。規模にもよるが上長の承認が得られれば遂行が可能
・メンバー全員が仕事もプライベートも充実させており、ワークライフバランスが取り易い環境
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・CRMマーケティングの戦略立案や改善経験
・CRMツールを使用した分析、運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県/大阪府
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
- 休日休暇
-
【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
【販売職】
年間休日120日（月10日休み）
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査
