募集要項
- 仕事内容
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【マンション建設や大型建築物に強い大阪本社のゼネコン】■経営企画
「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を出し合える職場環境です。
ノー残業を設定するなどワークライフバランスにも積極的です。
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである
同社にて、経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案、
役員会議の運営などに携わっていただきます。
【主な業務】
・中長期の経営計画、年度計画の策定
・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価
・役員会議などの企画・運営
・投資家などに対するIR、広報
・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討・立案
・その他経営課題に対する施策の検討・立案
【業務の特徴】
経営課題に取り組み、業務を通じて会社の成長を実感できる
やりがいの大きさが魅力です。
課題解決に向けて、役員や部門長を巻き込んで折衝を重ねることも多く、
成長機会の高さも魅力の一つです。
【同社の概要】
創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。
マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は
業界上位クラス。
建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。
また、既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
◎平均勤続年数15年以上。
「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基本的な経理・財務知識
（決算書をひととおり読みこなせる、一般的な経理仕訳ができるなど）
・他部門との調整・折衝能力
（プロジェクトリーダーや社外との調整・折衝経験があるなど）
※事業会社などで企画系業務の実務経験があると、よりスムーズに
業務に馴染んで頂けると考えていますが必須ではありません。
【必要な資格】
・簿記3級または建設業経理士3級以上、宅地建物取引士、中小企業診断士など
※応募時点での取得は必須ではありませんが、年収に関わる要件の一つであり、
取得を推奨させて頂いております。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本店
東京都江東区
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30
（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収目安：500万～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月・12月）※業績によって変動します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき全額実費支給）
・残業手当、休日出勤手当、生計手当など
・社会保険完備
・退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
・財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
・慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度
・資格取得支援制度あり
・各階層別研修 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・年次有給休暇（初年度20日勤務後10日付与※次年度20日）
＜年間休日日数：120日以上＞
