募集要項
- 仕事内容
-
ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけている企業です。■フロントスタッフ
日本橋浜町のまちづくりの中核となるホテルのフロントスタッフを募集します。
日本橋浜町のまちづくりの中核となるホテルの
フロントスタッフを募集します。
【業務内容】
・チェックイン、チェックアウト、荷物の部屋入れ、電話対応、
メール返信、口コミ返信、観光案内などから慣れていただき、
やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せしていきます。
●多様なスキルを磨く
フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。
例えば、客室設備の初期対応、館内のイベントの企画、
数字に興味がある方は売上管理や予約管理、シフト作成や月次処理など。
ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、
適性に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
●まちとのつながり
レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをはじめ、
同社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと、
日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
また、地域活動への参加のほか、地元作家デザインのプロダクトを
起用したりと、まちの架け橋の役割を積極的に担っています。
●一緒に働くスタッフ
20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気の
スタッフが多い同ホテル。プライベートでもランチに行ったり、
相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関係性で
いられるのが特徴です。
また、街に暮らす人たちとの交流も多い為、顔なじみのお客様や
パートナーさんと交流できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ホテルでの勤務経験(目安：3～5年)
・夜勤勤務が可能な方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
同社運営ホテル
東京都中央区日本橋浜町
浜町駅・水天宮前駅より徒歩5分、人形町駅も可
- 勤務時間
- シフトによる実働8時間 週40時間勤務
- 年収・給与
-
予定年収：400万円～500万円
・経験、能力を考慮致します。
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて賞与年2回あり
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
- 休日休暇
-
■年間休日117日
・8～9日／月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児／介護休業
