募集要項

仕事内容: 【東証プライム上場グループ】
高い知名度・安定基盤のもと、多種多様な不動産ニーズに真摯に応える同社において、WEBマーケティング担当の募集です。
■WEBマーケティング担当

ホテル運営企業において
WEBマーケティング業務全般をお任せします。

【具体的には】
アクセス解析、WEB広告運用、SEO企画運用、
オウンドメディアの運営管理等

【業務の特徴】
・事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら
推進していただくポジションです。
行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。

・ゼロからWEBマーケティングの機能を立ち上げ、
アクセス解析から流入増加施策、サイト改善提案など
各領域で幅広く業務を行っていただきます。
視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。

【同社の社風】
・メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。
20代30代が中心となり活躍する同社。
利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているため
チームワークも抜群です。

応募資格

必須: 【必須条件】
・Webを用いたマーケティングの実務経験（BtoCが好ましい）及びホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方尚歓迎

【歓迎条件】
・Google Analyticsを利用したアクセス解析経験
・アクセス解析を基にした施策・改善案の企画経験
・WEB広告・SEOの運用・管理経験（代理店・事業会社問わず）
・SNS・メールマガジン等の自社メディアの運用経験
・CRM設計・導入経験

年収・給与: 予定年収：500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: ・通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
・家族手当
・住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
・各種社会保険完備
・退職金制度：特定退職金共済制度加入
・資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
・資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
・役職手当、育児手当
・社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
・社員旅行（年1回）
・保養所
・スポーツ合宿

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇

＜年間休日日数：125日＞

会社概要