募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社が保有あるいは管理する物件の建物維持管理業務の運営を行っていただきます。【具体的には】
建物ごとに、契約している外部BM会社からの各種報告データを基として建物の維持管理に必要なアクションを取るお仕事です。
・建物維持管理契約内容の精査（仕様の作成）、見積査定、契約
・BM会社の選定：管理業務状況の把握、緊急時対応
・BM会社とのコンタクト窓口
・各種報告書・月次点検項目の把握
・各種報告書の取得および内容確認
・指摘事項・不具合是正
・水光熱費契約、検針指示・水光熱費仕訳け
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビル管理の企画立案業務等のご経験がある方
・設備管理のご経験（電気／機械／衛生いずれか）をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】下記資格をお持ちの方
・建築設備士
・技術士・技術士補
・第1・2種電気工事士、甲種・乙種消防設備士
・建築物環境生産管理技術者（ビル管理士）
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
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東京都千代田区
・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」11番出口直結
・千代田線・日比谷線・丸の内線 「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」A4番出口より徒歩8分
※転勤無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■年俸：480万円～720万円
※現職収入、経験、能力により勘案
※年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■資格手当（宅建：3万円/月、一級建築士：5万円/月）
■昇格年2回
■皆勤手当（1万円）
■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■営業促進費用バックアップ制度
■従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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■年間休日:122日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
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[1]書類選考
[2]一次面接（人事・現場部門長）
[3]二次面接（現場メンバー、中堅層メンバー）
[4]最終面接（代表取締役社長・代表取締役副社長・現場部門長・人事）
※二次面接を行わない場合もございます。
※適性検査、SPIなどは実施しておりません。
※人事面談はオンライン可、以降の面接については基本ご来社をお願いしております。
