募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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建設設備施工管理案件の営業として、主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の営業をお任せします。【職務詳細】
◇主な顧客：大手デベロッパー、大手ゼネコンがメインとなり、約15社～20社程度担当いただきます。
また、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のエリアを担当いただきます。
◇商材：新築、改修の割合が50％／50％であり、単なる下請け営業だけではなく、空調方式の変更点案など、技術的な提案要素が多いポジションとなります。
◇顧客属性：既存営業と新規開拓の割合が70％／30％となっております。新規顧客についてはセミナーなどを開催し新規顧客をつかむイベントを自社開催や紹介、テレアポなどにて開拓していただきます。
◇予算：目標設定については自身の等級×担当顧客数×昨年度実績にて算出しており、半期づつで予算達成を目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※（1）～（4）はいづれか必須。
（1）設備施工管理業務経験5年以上
（2）ゼネコン、サブコンでの営業経験5年以上
（3）設備設計業務経験5年以上
（4）PM業務経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎】
建築士、管工事施工管理技士いずれかの1級または2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～17:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～800万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:上限4万円 住宅手当 家族手当 残業手当
現場手当:月2～3万円を支給致します。
厚生年金基金 退職金制度 財形貯蓄奨励制度
社員持株会制度 保養施設 確定拠出型年金制度 資格手当 育児支援制度
社員子女育英資金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇・特別休暇・年次有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（部門責任者）→最終面接（役員）→内定
※選考中の筆記試験はございません。
