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経営企画室メンバー(IPO準備室)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月31日~2月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/31 ~ 2025/02/13)
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経営企画室メンバー(IPO準備室)

株式会社グラフィックホールディングス
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、さらなる成長を目指しIPOに向けた準備を加速させています。
この度、IPO準備室の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集することとなりました。
仕事内容
IPO準備室は、会社の成長戦略を具現化し、IPOを成功に導くための中核的な役割を担います。
上場に向けた全社的な取り組みを推進し、会社の未来を形作る重要な部門です。
【業務内容】
・上場準備対応(証券会社や監査法人との担当窓口)
⇒証券会社や監査法人との緊密な連携のもと、上場に向けた各種手続きや資料作成を担います。

・内部統制整備(JSOX対応)
⇒内部統制の整備・運用を推進します。

・取締役会、株主総会の運営(取締役会の資料作成、取りまとめ、議案作成)
⇒コーポレートガバナンスの強化に貢献します。

・規程の作成や運用
⇒会社法・商法をはじめ、各種法令に基づいた規程の作成・整備・運用を行います。

【仕事の魅力】
・IPOという大きなプロジェクトに携われる
⇒ IPOは、企業にとって大きな転換期です。その一翼を担うことで、大きなやりがいと経験を得ることができます。

・成長企業の一員として活躍できる
⇒ 積極的に事業拡大を進める当社で、自身の成長と会社の成長を同時に実現することができます。

応募資格
必須
・証券会社や監査法人との担当窓口
・JSOX対応
歓迎
・ルールや規程の整備経験
・経理経験
・労務管理経験
フィットする人物像
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・人のために動ける方
・多角的企業で働いてみたい方
・問題解決が得意な方
・アイディアを出すことが好きな方
・うまくいかない時があっても、コツコツ頑張れる方
・仕組みや考えの改善に前向きに取組める方
・受け身ではなく、自分から仕事を組み立てられる方
・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市中央区南3条西5-1-1ノルベサ4F

「大通駅」より徒歩5分
「すすきの駅」より徒歩3分
「豊水すすきの駅」より徒歩4分
勤務時間
10時~19時(休憩1時間)
年収・給与
年収400万円 ~ 500万円(月給35万円~40万円)
待遇・福利厚生
■:昇給あり
■:賞与あり 年1回(事業成績による、支給実績あり)
■:交通費規定支給
■:社保完備
■:社宅有(1DK:1.5~2万)
■:従業員割あり
■:産休育休実績有り
■:介護休暇実績有り
■:提携保育園有り
■:夏季休暇
■:年末年始休暇
■:慶弔休暇
■:グループ割引制度有り(飲食、アパレル、美容)
■:社内研修制度有
■:福利厚生倶楽部加入(入社3ヶ月後)
■:入社後半年 有休10日付与
休日休暇
土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 取得実績あり
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回予定)⇒内定

会社概要

社名
株式会社グラフィックホールディングス
事業内容・会社の特長
グラフィックホールディングスは2003年、デザイン会社「ノースグラフィック」として創業。
固定概念にとらわれず、業種を掛け合わせた新しい価値の創出にチャレンジし、現在は訪日観光客に
特化した飲食事業を中核に11の業種から成る複合グループへと成長しました。

グラフィックホールディングスの11事業は、”料理にドレッシングをかけるように
”グループ内外において事業やサービスを掛け合わせることで”新しい価値”を創出し、
人々の暮らしに「喜び・幸せ・感動に満ちた体験」=「LIFE DRESSING」を実現します。

私たちの目的地は、LIFE DRESSING。
LIFE(人々の暮らし) × DRESS(着飾る・彩る)
エンドユーザー、企業間取引、従業員、取引先、投資家、地域社会etc…
私たちを取り巻くすべてのステークホルダーに対して、
喜び・幸せ・感動に満ちた体験をもたらす。
直接売上を上げる部署ではないけれど、最前線で働く社員の
『働きやすい環境』を整えることが、その先にいるステークホルダーに繋がっている。

私たちの使命は、GRAPHIC NEW VALUE。
様々な業種・事業部と一緒に仕事をしているからこそ
当社ならではの視点で仕事ができる。
依頼通りをこなすだけでなく、我々にしかできないアイデアやプラスα。
私たちの力も合わさり「新しい価値」を社会に創出できる。

私たちの価値観は、CHALLENGE TO CHANCE。
チャンスにチャレンジ。シンプルだけどこれに尽きる。
求人作成、面接、面談etc
同じ毎日の中で、もう少しこうしたら?こんなことができたら?と考えるとワクワクするはず。
これまでのやり方を踏襲するだけでなく、新しいやり方に挑戦する。
そんなチャンスにチャレンジする姿勢こそ
私たちがこれまでも、これからも大切にするスピリット。

私たちの事業・ビジョンに共感して、一緒に歩んでいただける方をお待ちしています。
設立
2003年2月21日(グループ創業)
資本金
2億545万円(資本準備金含む)
売上高
30億円以上50億円未満
従業員数
600名
入社実績
Iさん(39歳 / 女性)
係長クラス
Yさん(38歳 / 男性)
部長クラス
Tさん(45歳 / 男性)
本部長クラス
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