人事(採用・労務・教育など)
採用事務・プロセスマネジメント/世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業
掲載期間:24/12/19~25/02/12求人No:FLS-1111111
人事(採用・労務・教育など)

採用事務・プロセスマネジメント/世界30カ国以上で事業を展開するグローバル企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【部署・サービスについて】
グローバルタレントアクイジション部(GTAD)では、セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行っています。

【業務内容】
本ポジションは、同社全体の採用を担当しているグローバルタレントアクイジション部 採用企画課 プロセスマネジメントグループへの配属となります。
中途採用データの分析および採用課題の特定、オペレーション課題の抽出、それらに基づく施策の立案実行、仕組み化をリードします。
人事企画/労務、HRIS、情報セキュリティ部門、国内外グループ会社の人事採用組織等と協働して進めるプロジェクトにも参画していただきます。

採用企画課 プロセスマネジメントグループでは、具体的に以下のような業務を担っています。
実際に担当いただく業務については、ご経験に基づき検討いたします。

・採用プロセスデータの集計/分析/課題抽出/施策立案
・各種法令、人事制度、ATS新機能ローンチ等に伴う中途採用運用改善
・選考プロセス(応募受付、面接、適性検査、リファレンスチェック など)の運用ルール策定/マニュアル作成
・採用管理システム(Workday)の機能改善提案、システム部門との仕様調整
・業務の定型化と自動化(RPAおよびAIの活用)
・人材紹介会社、ダイレクトソーシングサービス等の選定/契約管理
・採用関連費用/オファーボーナス等の管理/支払い/費用配賦
・オファーレター記載事項/承認プロセスの管理
・採用管理システムやファイル共有ツール等の権限管理
・全採用担当者への情報周知(ポータルサイト運営、会議体運営など)
・採用担当者勉強会/面接官研修の運営または手配
・候補者の英語資格および在留資格の確認/取得サポート
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用業務
・採用管理システムまたは人事管理システムの運用/改善(Workdayであれば尚可)
・RPO/BPOとしての中途採用オペレーション業務
歓迎
・採用プロセスデータの集計/分析業務経験
・部署横断的な業務プロセス改善プロジェクトなどへの参加経験
・年間100名以上の規模での中途採用業務経験
・数十名以上が使用する、業務/作業マニュアルの作成経験
・委託業者のトレーニング経験
・ビジネスレベルの英語力
・事業会社(社員5,000名規模以上)における人事労務業務
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
650万円 ~ 1049万円+SO
待遇・福利厚生
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
入社実績
Iさん(43歳 / 男性)
事業戦略マネージャー
Oさん(47歳 / 男性)
基地局調達マネージャー候補
Uさん(55歳 / 男性)
ロジスティックスマネージャー

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
関西事業所
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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