募集要項
- 仕事内容
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ビル総合管理、マンション管理、プロパティマネジメント業務などを手掛ける同社において、設備管理業務を担当いただきます。■巡回設備管理技術者
担当するオフィスビルやテナントビル、マンション等を巡回し（1日1～3件）、
以下の業務を対応いただきます。
・電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、建築設備内における点検
・貯水槽、空調機用フィルター等の清掃
・不具合時の緊急処置
・施工業者の手配、工事立ち会い
・設備機器の修繕／改修提案書および見積書の作成
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※本社を拠点として、1名または2名で巡回します。電車での移動もありますが、
点検機材の運搬のために社用車を使うこともあります。
※担当者は11名で、一都三県の管理物件（258物件）を担当しています。
【配属先情報】
20代：1名／30代：3名／40代：4名／50代：2名／60代：3名
（部門長、事務担当各1名を含む）
【同社の特徴】
グループの一員として、マンション、ビルの総合管理をはじめ、
建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、
大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で
建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までを
ワンストップで提供できます。
管理物件数：ビル207棟、マンション7,456戸(2020年3月末現在)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・機械・電気系の学科を卒業された方
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・第二種電気工事士、消防設備士、 管工事施工管理技士(1級もしくは2級)のいずれか
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都中央区日本橋室町
・喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・転勤：無
- 勤務時間
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8:45～17:45（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
■賞与実績：年2回(7・12月)
■昇給：年1回
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・社会保険完備
・従業員持株会
・勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)
・社員旅行
・産前産後休暇
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（日曜・祝日＋隔週水曜または土曜日が休日）
・年末年始4日
・有給休暇：有（10日～） （最低5日間取得率100％）
＜年間休日日数：120日＞
