募集要項
- 仕事内容
-
世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■採用代行業務
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
担当クライアント・採用ポジションの
母集団形成から入社まで、一連の採用プロセスのマネジメントを
お任せします。
【業務内容】
・採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成
・候補者のスクリーニング
・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収
・オファーマネジメント
・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ
【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・RPOまたは人材紹介、採用の経験
・MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験
・Customer Orientation (顧客志向、営業力)
・英語力(流暢、ビジネスレベル)
【歓迎条件】
・課題認識力、解決提案力
・データをもとにした課題分析ができること
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:6か月
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田
※リモートワーク可(適宜必要に応じてクライアントオフィスを訪問)
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
完全フレックス制
例:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
想定年収:500万円~700万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給:有
■賞与:年1回(3月)。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当:全額支給(上限8万円/月)
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
<年間休日日数:128日>
毎月有給取得を奨励しています