募集要項
- 募集背景
-
当社は、急速に変化する市場環境と多様化する消費者ニーズに対応するため、商品ラインナップの拡大と物流システムの効率化を進めています。これに伴い、物流管理部門の強化の為、新たなメンバーを募集しています。
全国に展開する物流センターネットワークの最適化と、新規センターの立ち上げを行っていく中で、運用計画管理から倉庫管理システムの導入等の物流運営体制の強化、取引先企業との協業や物流業務委託業者との折衝など、対外的な業務も増加しています。これらの業務を通じて、より効率的で柔軟な物流体制の構築を目指しています。
さらに、全国規模の配送網の最適化や、最新の物流管理システムの導入など、中長期的な視点での戦略立案と実行が求められています。これらの取り組みは、当社の競争力強化と顧客満足度向上に直結する重要な施策です。
このような背景から、物流管理のエキスパートとして、商品数拡大と効率的な流通に向けた改善策の立案・実行、全国のセンター長へのサポート、新規センター立ち上げ時の業務構築・設計などを担当していただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
物流センターの最適化と新規立ち上げ、運用計画管理、システム導入、取引先折衝を通じて、効率的な物流体制の構築を担当いただきます。国内最大手の菓子専門商社の当社で,各拠点に設置している物流センターの効率的な流通に向けた改善や各拠点のセンター長のサポート業務をお任せ。新規センター立ち上げの業務構築設計から携わっていただきます。
【具体的には】業務構築設計~倉庫管理システム検討・導入サポートまで
・運用計画管理(在庫管理/倉庫管理)を踏まえた業務改善
・物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖)
・取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案
・物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送)
・全国配送網の構築(幹線・エリア)/物流管理システム導入サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
※こちら可能な方※
出張業務が可能な方(各拠点のサポートがある為)
【いずれか必須】
・物流に関する改善業務のご経験をお持ちの方
・輸送会社との折衝業務または,輸送経路選定業務のご経験をお持ちの方
【入社後のキャリアパスについて】
日本最大手お菓子専門商社である当社の根幹である物流に関する業務を担う部署で働いていただくこととなります。今までの物流業務に関する経験を活かしていただき,最初は物流センター管理や改善業務を担っていただきます。また年に1~2拠点程新規センターの立ち上げも行っておりますので,将来的には物流目線で会社を動かしていく業務をお任せしていきたいと考えております。
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員(期間の定め無し)
但し、6か月間の試用期間有り
※試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。
- 勤務地
-
事業所名:物流システム部 運営管理1課
住所 :東京都港区海岸3-9-15 LOOP‐X 4F
最寄駅 :JR山手線田町駅 徒歩15分
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考 :シャトルバス有
- 勤務時間
-
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
■残業:月平均20時間程度 ■時差出勤制度有
- 年収・給与
-
想定年収:480万円~620万円
賃金形態:月給制
月給:256,700円~331,000円
月額(基本給):256,700円~331,000円
※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。
※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます
・年収構成:基本給+時間外労働手当+賞与
・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)
・昇給:年1回(7月)※業績評価制
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社内保険等完備
【その他制度】
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産・育
児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
【退職金】有
【有給休暇備考】
・4/1~9/30入社:入社直後に10日間付与
(10/1~12/31入社は5日間、1/1~3/31入社は2日間を付与)
- 休日休暇
-
年間122日 (内訳)完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年末年始5日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
※入社月により付与日数が異なります
- 選考プロセス
-
【選考の流れ】
書類選考→適性テスト(自宅受験)→1次面接(所属先の部門長様とWEB面接)→最終面接(対面面接)→内定
※面接官については場合によっては変更の可能性もございます※