施工管理(土木)
※年収700万円~※創業100年の安定企業【全国】土木施工管理◆年休119日/残業30H
施工管理(土木)

※年収700万円~※創業100年の安定企業【全国】土木施工管理◆年休119日/残業30H
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月15日~4月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/04/15 ~ 2025/04/28)
施工管理(土木)

※年収700万円~※創業100年の安定企業【全国】土木施工管理◆年休119日/残業30H

募集要項

仕事内容
【職務概要】
橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:なし】

【職務詳細】
<受注元>官公庁
<工期>水門部門:2~3ヶ月/橋梁部門:8ヶ月程度
<エリア>東京を中心に全国(東北~九州)
・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程
<出張>
東京都内の現場は日帰り出張、都外の現場は宿泊出張が発生します。
宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。
現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK
※出張手当:有/旅費:全額負担
<ペア制度>
基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りをしています。

【組織構成】
橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度が在籍

【社風】
社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎

【当社の魅力】
◎当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、本社三重県内に数社しかありません。

◎構造物の開発・製造に求められる鉄鋼分野だけでなく、設置工事に必要な土木・コンクリート分野にも長けた総合力を発揮し、本社がある三重県内はもちろん、全国各地の公共事業を数多く手がけ、インフラ業界で存在感を発揮しています。
応募資格
必須
<必須要件>※下記いずれも必須
・公共元請工事における施工管理のご経験がある方
・土木施工管理技士2級をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間
<勤務時間>
8:10~17:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
年収・給与
700万円 ~ 849万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:配偶者5,000円、子1人につき2,000円
住宅手当:アパート(個人契約の場合)2,000円
寮社宅:通勤が困難な場合、借上社宅制度あり(満45歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
(1)橋梁事業…独自の生産管理システム・ノウハウを駆使して橋梁の設計・製作から架設までを一貫した業務と捉え、蓄積したノウハウと確実な生産技術を礎に、小規模から大規模工事までを徹底した安全と品質管理のもとに行っています。
(2)水環境事業…水門・除塵機・ゲートポンプなどの鋼構造物の設計・製作、据付までを行っています。
(3)補修保全事業…橋梁などの鋼構造物は、通行車両の過重・長年の使用により疲労現象が現れてきます。
設立
Jan-65
資本金
100百万円
従業員数
101-500人
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