エレベーターの保守営業◆転勤なし◆残業10H程度年休125日【経営安定／東証プライム上場】ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の転職・求人情報 31494514

募集要項

募集背景: 更なるサービス普及に向けた、増員募集です。

同社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。
2018年9月に東証プライムに上場し、コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを特徴としています。

保守契約15万台獲得を目標としており、この度、営業力強化のために増員募集を行います。
今回更なるシェア拡大に向け、ご活躍いただける方をお待ちしております。

仕事内容: エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
顧客深耕・開拓やお問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連をお任せします。

■業務詳細
・既存顧客への深耕営業（別施設の開拓など）
・新規開拓（金融機関からのビジネスマッチング・代理店営業・顧客紹介・テレアポ・オーナー直営業など）

■営業スタイル
新規：既存＝6：4程度の比率です。
既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。

■目標について
保守契約台数が目標となり、成果に応じてインセンティブ制度もございます。

■入社後の教育体制について
ご入社後は、約２週間の研修を通して業界知識や営業フロー、営業ツールの使い方を学んでいただきます。
現場配属以降は、先輩社員に同行しながら少しずつ業務に慣れていただきますので、ご安心ください。

■将来のキャリア
(1)営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能です。
営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。

(2)営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。
同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■働きがい
顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案することが可能です。
今後のキャリアについての選択肢も幅広く、営業としてもマネジメントとしても経験を積める環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・出向先：ジャパンエレベーターサービス城南株式会社
・メンバー：16名

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
　ジャパンエレベーターサービス城南株式会社に在籍出向となります。

★中途入社者も多いため、馴染みやすい環境です。

応募資格

必須: ・営業職 2年以上（業界・有形無形・法人個人不問）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

雇用形態: 正社員

勤務地: ジャパンエレベーターサービス城南株式会社　城東支社

・勤務地：東京都千代田区東神田1-11-2　藤和東神田ビル
・最寄駅：JR馬喰町駅・都営新宿線馬喰横山駅より徒歩5分、
　　　　都営新宿線岩本町駅・日比谷線小伝馬町駅都営浅草線東日本橋駅より徒歩8分、
　　　　日比谷線秋葉原駅・都営浅草線浅草橋駅より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間

年収・給与: 年収400～600 万円月給制基本給232000円
残業代固定残業代制固定残業時間: 10時間～16時間固定残業代: 30000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生: ■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度■インセンティブあり

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※オンラインでの面接は応相談

会社概要

社名: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: 同社はエレベーターメンテナンス会社として、2018年9月に東証一部（現プライム）に上場。

【業務内容】
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

【同社の3つの特徴】
(1)20～50%コストダウン、 JESグループのメンテナンス
エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けします。
(2)大手主要エレベーターメーカーの様々な機種に対応可能
(3)お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル

設立: 1994年10月3日

従業員数: 単体：非公開、連結：1,997

エレベーターの保守営業◆転勤なし◆残業10H程度年休125日【経営安定／東証プライム上場】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月7日～1月20日）

エレベーターの保守営業◆転勤なし◆残業10H程度年休125日【経営安定／東証プライム上場】

募集要項

会社概要

エレベーターの保守営業◆転勤なし◆残業10H程度年休125日【経営安定／東証プライム上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月7日～1月20日）