募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う、増員募集です。
事業拡大のフェーズに伴い、管理系組織を強化したい方針です。
給与計算をメインに、労務でご活躍いただける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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人事労務業務のうち、給与計算関連業務をメインに業務をお任せします。
■業務詳細について
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
・人事情報管理
※上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。
※採用、研修業務は含みません
■働きがい
中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属：事業支援本部 総務人事部
・構成：10名（労務担当5名、採用担当5名）
★年齢層：50代1名、40代 6名、30代1名、20代1名
★現在の総務人事部長は、本部長が兼務しています。
- 応募資格
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- 必須
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・労務業務のご経験（事業会社）
└給与計算
└社保手続き など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地：東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
・最寄駅：銀座線 東西線 都営浅草線「日本橋」駅直結、JR「東京駅」日本橋口徒歩5分、半蔵門線「三越前駅」B5出口徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：有／月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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年収420～570 万円 月給制 基本給270000円～370000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・慶弔金制度・提携宿泊施設あり・資格取得補助制度・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接(オンライン、または対面)→最終面接(対面)
