営業(法人向け)
リニューアル工事の提案営業(既存中心)転勤なし【東証プライム上場/堅実なビジネスモデル】
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リニューアル工事の提案営業(既存中心)転勤なし【東証プライム上場/堅実なビジネスモデル】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月7日~1月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/07 ~ 2025/01/20)
営業(法人向け)

リニューアル工事の提案営業(既存中心)転勤なし【東証プライム上場/堅実なビジネスモデル】

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。
2018年9月に東証プライムに上場し、コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを特徴としています。

さらなるシェア拡大を実現するために、営業経験者を募集します。(https://www.jes24.co.jp/)
仕事内容
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。

エレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、
安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。

■業務詳細
(1)リニューアルの説明・提案
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し、
価格・スピード・品質の観点からリニューアルを説明・提案いただきます。

※既に契約を締結している既存顧客が中心となります。

(2)契約に至るまでの業務全般
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成・提出、契約締結

■顧客情報について
・施設のオーナーが中心です。
 地域にとって身近な人とのやりとりが可能です。

■働きがい
(1):独立系企業ならではの強みを活かせる
独立系の企業だからこそ、メーカーに関係なく、全てのメーカーでエレベーターのリニューアル提案に関われます。
通常であれば、取引先のみのメーカーに限定されるものの、メーカーに縛られることなく提案先を選ぶことが可能です。

(2):地域に安全をお届けできる
提案先は商業施設やビル、駅など様々です。エレベーターのリニューアル提案を通して安全をお届けできる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・配属:ジャパンエレベーターパーツ株式会社 リニューアル営業本部

★異業種出身者、多数活躍中!
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
 ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。
応募資格
必須
・営業職経験(有形無形不問)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

★異業種出身者、多数活躍中!
雇用形態
正社員
勤務地
▽ジャパンエレベーターパーツ株式会社 リニューアル営業本部 東海
勤務地:愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階
最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 基本給248000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間~15時間 固定残業代: 30000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度■インセンティブあり
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接→役員面接→内定

※オンラインでの面接は応相談

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
同社はエレベーターメンテナンス会社として、2018年9月に東証一部(現プライム)に上場。

【業務内容】
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

【同社の3つの特徴】
(1)20~50%コストダウン、 JESグループのメンテナンス
エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けします。
(2)大手主要エレベーターメーカーの様々な機種に対応可能
(3)お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル
設立
1994年10月3日
従業員数
単体:非公開、連結:1,997
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