営業(法人向け)
昇降機のメンテナンス提案営業【2名募集】転勤なし/年休125日/高インセンティブ【東証プライム上場】
掲載期間:24/12/19~25/01/06求人No:ENPCC-495825
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昇降機のメンテナンス提案営業【2名募集】転勤なし/年休125日/高インセンティブ【東証プライム上場】

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なるシェア拡大に向け、営業経験者を増員募集いたします。

同社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。
2018年9月に東証プライムに上場し、コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを特徴としています。

サービス普及を実現すべく、営業経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■業務詳細
◆営業スタイル
顧客属性 新規:既存―6:4
同社は昇降機メンテナンス業界”独立系トップクラス”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

◆将来のキャリア
(1)営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材として、役割を担っていただきたいです。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。

(2)営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。
同社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■働きがい
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現しております。
今後のキャリアについての選択肢も幅広く、営業としても専門性を高めるだけでなく、マネジメントの経験を積める環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・配属:ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 北関東支社 第一営業部

★中途入社者も多いため、馴染みやすい環境です。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向となります。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・営業職(業界・有形無形・法人個人不問)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 北関東支社

・勤務地:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
・最寄駅:大宮駅東口から徒歩8分、東武アーバンパークライン(野田線)北大宮駅から徒歩14分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向となります。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 基本給232000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間~16時間 固定残業代: 30000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
■従業員持株会■慶弔金制度■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり■資格取得補助制度■インセンティブあり
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※オンラインでの面接は応相談

会社概要

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
同社はエレベーターメンテナンス会社として、2018年9月に東証一部(現プライム)に上場。

【業務内容】
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

【同社の3つの特徴】
(1)20~50%コストダウン、 JESグループのメンテナンス
エレベーターの保守業務は、エレベーター等のメーカーがそれぞれ同社や系列の保守会社を通じて、同社の製品のみのメンテナンスを行うことが一般的であり、価格やサービス内容に競争原理が働きにくい状況でした。同社では、そうした価格設定を根本から見直し、本当に必要な工程やサービスに基づいた安価な価格体系を設定し、満足度の高い保守サービスをお届けします。
(2)大手主要エレベーターメーカーの様々な機種に対応可能
(3)お客様のニーズに対応したエレベーターリニューアル
設立
1994年10月3日
従業員数
単体:非公開、連結:1,997

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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