募集要項
- 仕事内容
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自社建設による太陽光発電設備の設計業務をお任せします。主な業務は…
▼発電所のレイアウト設計
▼電気設備の設計
▼機器の選定
となります。一口に発電設備といってもその規模と種類は多様で、発電した電力をそのまま使用する自家消費型発電設備として企業向けには屋根上への設置や駐車場の有効活用手段としてのソーラーカーポート、売電を目的としたシステムとしてはメガソーラーから小規模発電所まで多岐にわたります。実態としてはゼロベースから発電所単体を建設するのではなく、新規施設への併設や既存設備への増築が主体となります。また、山林を切り開く環境破壊につながるような開発に関しては、当社は積極的関与をしないことがポリシーでもあります。
この業務を通じて得ることのできるやりがいとは、発電所の設計をゼロから開始し自身の裁量でお客様のニーズを実現できることにあります。また設計を通じて完成した発電設備が安全かつ確実に稼働することで、クリーンエネルギーによる環境破壊抑制に貢献できることも大きな魅力です。
一方で難しいところとしては、ほぼすべての物件がお客様の求めるニーズによって設計スタイルが大きく変わるため、建売住宅のように基本的仕様が準備されているわけではなく、常に新しいものを構築していく必要に駆られる点です。また、それを実現していくためには時に短いスパンで成果に結びつけなければならない時間との勝負も付きまといます。
しかし、こういったプレッシャーを背負いながらの努力の果てに産まれた設計図面は、やがて工事部の仲間の手により現実のものとなり、お客様と社会の役に立つ未来を支えるアイテムへと昇華します。その喜びは何事にも代え難いものであります。
- 応募資格
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- 必須
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◆AutoCADの使用経験 ※必須です！
◆太陽光発電設備の設計経験 ※できれば
◆電検三種の資格 ※あればなおよし
◆電気工事士 ※1種、2種問わずあればなおよし
◆電気施工管理技士 ※1級、2級問わずあればなおよし
◆電気設備に係る施工現場での経験 ※あればなおよし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 長野県 / 大阪府
- 年収・給与
- 430万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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◆加入保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可！
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK
- 休日休暇
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◆週休二日制（土・日）、年間休日＝120日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年間6～7日程度、土曜日出勤があります
⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています
◆入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる）
⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接二回
