募集要項
- 募集背景
-
「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」
そんな企業を探したい。
そう考えているのであれば、当社を是非ご検討ください。
歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。
効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。
世の中に歯科医院は6万8000以上、歯科衛生士の有資格者は25万人以上と言われている一方で、歯科医療の現場では人材不足が継続した課題となっています。
歯科医院と求職者のマッチングを増やし、どんどん業績を伸ばし社会貢献も実現していく、そんな手ごたえを味わえる環境です。
2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。
当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。
是非、このタイミングで当社に転職しませんか?
- 仕事内容
-
当社専門のキャリアコンサルタントとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。求人サイトに登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接調整、履歴書添削、内定後の手続きに至るまで、転職活動全般をサポートします。
本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。
◆求職者との向き合い方
医療/福祉の業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。
そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。
また、より多くの求人を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。
さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。
だからこそ当社は、他の紹介会社と比較しても、求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。
◆育成環境
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。
これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。
◆キャリアパス
当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。
また、当社は事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわってきました。
そのため、法人営業・人事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションが社内に揃っており、適性やパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。
当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。
◆キャリアパス例
パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。
・チームリーダー
入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う
・グループリーダー
更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う
・マネージャー
更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う
◆活躍事例
(1)大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。
営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。
(2)専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。
(3)大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。
入社後、4年でマネージャー昇格を実現。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更はありません)
- 勤務地
-
【勤務地】
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
・地下鉄「大通駅」徒歩3分
・転勤なし/UIターン歓迎
【受動喫煙】
・オフィスビル敷地内禁煙
- 勤務時間
-
9:30~18:30(休憩時間:1時間)
【働きやすい環境を整えています】
・土日祝休み
・休日出勤禁止
・遅くても20:30完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)
- 年収・給与
-
月給:28.5万~50万
年収:400万~700万
※固定残業40時間分として6.5万円~支給(月給の一部)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(個人実績と会社業績による)
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年1回、賞与年2回(会社/個人の業績に合わせて支給)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(厚生/雇用/健康/労災)
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK(髪型/髭/ネイル自由)※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
◆健康保険組合による福利厚生制度
・海外旅行補助
・家庭常備薬/健康飲料40%引き
・スポーツ観戦/音楽/観劇補助
・ジム利用補助
・育児支援金
・テーマパーク補助
・温泉/ホテル利用補助
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇(入社後に入籍した場合)
・産休育休利用実績あり
◆2024年実績
・年末年始休暇:11連休
・GW休暇:10連休
・夏季休暇:9連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。
- 選考プロセス
-
【選考について】
STEP(1):電話面談
STEP(2):面接(複数回実施予定)
STEP(3):内定
※WEBでの面接も対応しておりますので、お気軽にご相談くださいませ。
【当社の魅力】
◆成長企業
直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
(経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3%のみ)
◆マーケットの安定成長
マーケットは歯科/介護/医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
◆札幌本社で転勤なし
札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。
本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。
◆整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。
生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。
◆正当な評価
年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。
◆子育て世代も活躍中!
転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底!ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。
◆主な受賞歴
・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞
・厚生労働省女性活躍認定「えるぼし」の最高位認定を2017年12月に取得(北海道ベンチャー企業で最速での取得)
・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞/2019年1月