募集要項
- 仕事内容
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主に企業に対して、労働災害・安全文化醸成に関する各種コンサルティングサービスを提供する業務です。加えて、リスクエンジニアリング分野（火災、爆発、自然災害等）に関するコンサルティングサービスの業務も担っていただく可能性がございます。
＜業務例＞
• 労働安全衛生、安全文化醸成コンサルティング
• 災害対応に関するコンサルティング
• 火災、爆発等のリスクの評価
• 自然災害(地震、台風、水害など)のリスク評価 等
【変更の範囲】 当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれも充足する方
(1)労働安全衛生に関する業務経験
(2)基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
- 歓迎
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【歓迎条件】
(1)心理学関連の経験・知識
(2)データの統計分析経験
- 雇用形態
- 正社員（契約期間の定めなし・60歳定年制・65歳まで１年更新制の再雇用制度あり）
- 勤務地
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東京本社
（東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス）
【変更の範囲】将来的に転居を伴う異動の可能性はあります（国内／海外）
- 勤務時間
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9 00 ~17 00
時間外労働あり・在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 900万円
月給：25万円～50万円
※法定内50時間換算分残業代含む：67,000円～134,000円
初年度・2年度目は入社月により変動、２年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）
※経験・能力を勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険：三井住友海上健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※福利厚生制度適用範囲は各規程によります
□年金（401K）・退職金制度
□家賃補助制度
□財形貯蓄制度
□各種団体保険制度
□各種資格試験□受験補助制度
□出張日当
□祝金・弔祭料
□業務上災害補償
□欠勤休職給付金制度
□傷病入院見舞金支給制度
□遺族・高度障害見舞金制度
□社員持株会（奨励金あり）
□MS&ADグループ共通厚生施設利用 他
□プラス休暇
入社初年度最大7日、翌年度以降最大12日（年次有給休暇とあわせ、最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/31～1/3）
◆年次有給休暇
入社初年度最大15日、翌年度16日、以降毎年度1日ずつ加算、最大20日
（最大20日の繰越制度、最大30日の積立制度あり）
年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度6～9月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、
フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得する運営を行っています
◆年末年始休暇：毎年度1日（但し1月4日が休日の場合は適用しない）
◆その他、特別休暇制度（慶弔休暇等）、産育休・介護休業規
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※募集求人により上記以外の選考を行う場合があります
