ITコンサルタント
ERP導入コンサルタント(導入から開発・保守まで担当)/フレックスタイム制/在宅勤務あり
掲載期間:24/12/19~25/01/05求人No:FHUM-25963-012
NEWITコンサルタント

ERP導入コンサルタント(導入から開発・保守まで担当)/フレックスタイム制/在宅勤務あり

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員です。今回ご入社いただいた方には、ご経験を活かしながらご活躍をいただくだけではなく教育にも携わっていただき、今後一緒に会社を作っていただきたいと考えております。
仕事内容
◇SAP社パートナー制度 ゴールドパートナー認定企業
◇短日数・短時間の勤務も相談可能/リモートワークOK/ライフスタイルに合わせ柔軟に働けます
【職務内容】
ドイツSAP社のS/4HANA、S/4HANA Cloud、SAP Business ByDesign、それらをもとにした自社サービスの導入コンサルティング、及び開発/保守を行っていただきます。ポジションや分野はご希望とご経験に応じます。

■担当プロジェクトについて
比較的大規模な案件の場合、パートナー等含め8~10名ほどでプロジェクトを回しており、案件規模は様々ですが常時30~40件くらいのプロジェクトを進めております。

■教育体制について
同社ではコンサル育成のための教育・トレーニングを顧客向けへ展開しているため、その教育マテリアルをベースにOJTを中心とした教育体制が整っております。
また社内コミュニケーションが円滑なため気になったことはすぐ質問できる環境です。

■本ポジションの魅力
・大手コンサルでは味わえない顧客との近さがあり、中小企業へのコンサルにも強みを持つため経営者と直接仕事ができる機会も多いです。
・現場でのスペシャリストを目指したりマネジメントを目指したりとご自身の希望に合わせステップアップを目指していただけます。

■当社の特徴
大企業向けの案件から中小企業向けのものまで幅広く対応しております。
大企業案件では上流工程をメインに、中小企業向けではプライム案件が多く上流から下流まで一貫してコンサルティングを行っております。
また、他社にはないクラウドERPのSAP Business ByDesignの豊富な導入実績があります。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須条件】
・SAPコンサルタントとしてのご経験がある方
・独力で顧客へのヒアリング、業務分析、課題抽出、ERPシステムを使った課題解決を行えること

【歓迎条件】
・英語にアレルギーがないこと
(メールベースの英語コミュニケーションや、英語の文章を読んで理解する作業が発生するケースがあるため)
・SAP認定資格
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
勤務地
千代田区
在宅勤務:相談可(フルリモート・在宅)

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月25時間程度)
《標準的な勤務時間帯》9:00~18:00
時短勤務:相談可
年収・給与
年収600万円~1000万円(月給43万円~75万円)
 月額(基本給):320,000円~550,000円
 固定残業手当/月:110,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
待遇・福利厚生
社会保険制度完備
通勤手当:全額立替精算
昇給:有(毎年8月)
賞与:定期賞与(年2回、10月・4月)、決算賞与(業績に応じ支給)
定年(60歳)、再雇用制度あり(65歳)

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙
休日休暇
年間休日日数121日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
SAP ERP導入のコンサルティング、開発設計及び保守運用業務、プロジェクトのマネジメント業務
企業経営の最前線に立つ経営者の意思決定支援から、情報管理システムの企画構想、業務改革、システム導入、導入後の運用保守サービスまで、企業活動の基盤構築の総合支援を行うコンサルティング会社です。
設立
2002年9月1日
資本金
10百万円
売上高
1400百万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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