募集要項
- 仕事内容
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大手製薬メーカーにて医薬品のライセンス契約・交渉業務をお任せいたします。【具体的には】
・導入/導出ライセンス契約における提携スキームの立案、契約骨子の作成
・契約交渉（海外、国内）
・契約締結後のアライアンスマネジメント業務
【扱う製品や技術分野】
主に、神経領域、免疫・炎症領域、がん領域、国内販売提携品を対象
【配属先組織】
男女比1:1、30～50歳代のメンバーで構成されています。部署内の雰囲気は非常に明るく、前向きなメンバーが多く在籍しています。研究、開発、営業など様々な背景を持つメンバーが協力して、導入品の探索・評価、導出品の方針策定、契約交渉、アライアンスマネジメントを行っています。
【求人の特長】
■重点疾患領域のライセンス・提携戦略をグローバルで策定・実行し、パイプライン補完と自社品の価値最大化を実現するなど、経営にインパクトのある仕事に携わる事ができます。
■製薬企業、バイオベンチャー、投資家等との面談、折衝が多く、社外ネットワークを通じて、新たなビジネスモデル、最新の技術・製品情報に触れる事ができます。
■契約・交渉、アライアンスマネジメントの専門家としてのキャリアを積んでいただきます。その後、専門性を活かして他部門（創薬アライアンス業務、製品戦略、営業本部）で活躍されている方もおられます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業開発、導入、導出に関する5年以上の経験
・契約交渉ができる英語力
- 歓迎
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【尚可】
・事業開発、導入、導出実績のある方（主担当で契約締結まで経験したことのある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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【年収】874万円～1206万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】通勤手当 住宅手当 残業手当
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 5月1日、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇等、年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】125日
