募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
同グループ内のコミュニケーション強化、同社の文化醸成の為、重要ツールとして社内広報誌をWEB（デジタル）・媒体誌双方の観点で強化していきます。
広報誌専任の担当者としてご参加いただき、同時に現在推進しているコーポレート広報も一部担い、当社の今後の成長をPR観点で支えていただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
（1）社内広報誌（デジタル）の頻度、内容の見直し、および定例発信
（2）社内各ブランドとのコミュニケーションによる情報収集、情報発信の支援
（3）社内広報誌の紙面での企画（社員、家族向け）
（4）社内歴史データの取りまとめ、中期的な社内史の対外発信等の企画
（5）広報部庶務関連（予算管理や稟議申請など）
- 応募資格
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- 必須
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・広報業務経験（経験年数は問いません）
・基本的なPCスキル（Excel,PowerPointの基本操作）
【歓迎要件】
・社内広報誌の実務経験
・ライター経験／SNS運用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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週休二日 完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
