募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ご紹介求人のポイント】
・ヤマハ発動機技術研究本部に所属、同社が最注力する新規事業領域にてご活躍頂きます
・製品ごとの事業部制の色が強い同社において、その全製品に関わりながら先行開発（商品・要素技術）プロジェクトをリードする立ち位置
・各事業部発信で先行開発のお題が届き、それらを技術研究本部の予算で現実に落とし込んでいく構図
・既存社員の多くは理系。完成品メーカーご出身者を基本に、開発や解析系の人材が活躍しています
★社風、組織の立ち位置的にも、プロジェクトを現実化するところまでやり切れる点が魅力！
【募集背景】
同社は、ランドモビリティ、マリン、ロボティクスの主要3事業領域を持っています。全社技術のハブ機能を持つ技術・研究本部は、その各領域の基盤技術をつなぎ、新しい領域を開拓するための技術とビジネスを生み出し、成長させることが役割です。
中期経営計画で示されている戦略事業領域（新規事業、成長事業）及び既存コア事業領域など、技術研究本部の対象となる研究開発領域は年々拡大しています。さまざまな領域の開発に対応するため、スピード感を持って開発をリーディング出来る人材を募集します。
【職務内容】
・既存事業部門向けの新技術研究プロジェクトリーダー
例）既存事業（モーターサイクル、マリン、SPV、ロボティクス）向けの新技術研究
・各事業部門と事業性向上のためのテーマ選定及び企画立案
・社内外の関係部署と協業しながらの研究テーマ推進
・研究成果の事業部への移管
【やりがい・魅力】
◆業務のやりがい
各事業部門と連携して、新しい価値をお客様に届けるための技術開発です。量産の事業部門との距離も近く、量産製品へ繋がる研究開発に取り組むことができます。
◆魅力
多岐に渡る事業領域の技術開発に関わることで、新技術開発のマネジメント力を身につけることができます。また海外売り上げ比率が90%を超えることから、国内外問わずにさまざまなエンジニアたちとグローバルな開発をすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■大学、大学院、高専を卒業された方
■目標設定、タスク管理、リソース調整などをリーダーとして推進してこられた方
【歓迎要件】
■事業開発、新規事業開発を企画から推進されてこられた方
【求める人物像】
・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方
・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方
・バランス感覚をもって物事を分析整理することが得意な方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 週休2日制（会社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
有給休暇：入社3ヶ月経過後に発生（初年度２日～15日、２年目は、1６日付与※但し8割以上の出勤の場合）
