募集要項
- 募集背景
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【募集背景：1名まで】
私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」という事業ビジョンを掲げ、
【日本初のマンツーマンプログラミングスクール】を運営しているEd-Techスタートアップ企業です。
「質の高いICT教育を多くの人に提供し人生を変える手助けがしたい」という想いのもと、
これまでに45,000名以上の方々へプログラミング学習支援を行ってきました。
マンツーマンのオンラインプログラミング以外にも、低価格でプログラミング学習を始めることができる
教育プラットフォーム「SAMURAI TERAKOYA」の立ち上げや、小中高生や女性、障害者向けの
特別優待プログラムの開設を行い、より多く方々へ質の高いICT教育を届ける取り組みを行なっております。
今後はこれまで以上に多くの方々へICT教育を届けるべく、より事業を多角化していきます。
多角化する上で弊社の認知を今まで以上に高めるべく、WEBマーケティングを強化していきます。
弊社ビジョンの実現を進めるために新規メンバーを募集します！
- 仕事内容
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★フルリモート【仕事内容】
★フルフレックス
★副業可
20代を対象とした転職エージェントサービス「キャリ活」の成長を牽引するマーケターとして、
ご活躍いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ユーザー獲得につながる新規施策の立案および実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）の運用・効果検証
・LP（ランディングページ）の改善・最適化
・新規メディアの企画立案及びグロース
・SNSでの認知度向上戦略の企画・実施
・その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、
ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
最初はメンバーとしてジョインいただき、将来的には「キャリ活」のマーケティング責任者
としてお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
デジタルマーケティングスキル
ーSNSマーケティング、SEO/SEM、コンテンツマーケティングに関する専門知識•
ーWeb広告運用スキル•
ーデジタルマーケティングツールの活用能力
分析スキル
ーマーケティング指標（KPI）を正確に読み解き、数値に基づいた意思決定ができる能力
ーGoogle AnalyticsやSNSマーケティングツールを活用したデータ分析スキル
ーA/Bテストや顧客セグメント分析が実施できる統計的思考力
- 歓迎
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【歓迎条件】
・転職エージェントでのマーケティング経験者
・スタートアップ企業での実務経験を有する方
・Google Analyticsの資格や利用経験保持者
・LP/バナー制作経験
・HTML/CSS/JS/PHP/WP/Figma等の使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
フルリモート
新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県
鳥取県島根県岡山県広島県山口県
北海道
茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
福岡県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
徳島県香川県愛媛県
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
【本社】
105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号
3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※3ヶ月に1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
※転勤なし
- 勤務時間
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フルフレックス（1日の所定労働時間8時間）
※標準勤務時間帯：10:00~19:00もしくは11:00~20:00
※夜の時間帯（19時-21時頃）に求職者との面談
が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更。
※残業有り 全社平均20~30時間程度／月
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
400～700万円
【待遇条件・昇給賞与】
固定残業代制
基本給
333,333円～583,333円
固定残業代
64,080円～171,783円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※上記固定残業代の中に、変動給与等を含む
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・弊社サブスク型プログラミング学習サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給（上限・規定あり）
・複業・副業可
・産休育休：育休取得中の社員が2023年10月現在6名
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日休み）
・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）
※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
・年末年始休暇（12/30~1/3）
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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選考は合計3回、面接からオファー面談まで全てオンラインで実施します。
書類選考～オファー面談まで最短2週間で実施した実績がございます。
(1)書類選考
(2)一次選考（現場責任者）＋適性検査
(3)最終選考（代表取締役、コーポレート部長）＋WEB基礎力テスト
(4)（内定だった場合）オファー面談
【補足】
適性検査、WEB基礎力テスト（SPIに近いテスト）は実施しますが、これだけの結果で判断することはございません。入社後のスムーズなオンボーディングに向けて参考にさせていただきます。
