募集要項
- 仕事内容
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スタマートランスフォーメーションソリューションリーダーとして、DXGカスタマーソリューションファンクションヘッドのリーダーシップの下で、プリセールスとソリューションアーキテクチャの観点からエンドツーエンドのカスタマーエンゲージメントを担当します。海外拠点勤務の可能性があります。
■主要な責務：
・担当する地域やパートナー内で新しいセールス機会を開拓したり、現在の顧客やパートナーの取引を増大させたりすることで、営業チームをサポートします。
・顧客のアカウントマネージャーと緊密に連携して、トランスフォーメーションサービス（クラウドトランスフォーメーション、データトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーションなど）に関する当社のデジタルソリューションとサービスを促進することで、顧客のニーズを判断し、セールスリードを生み出します。
・DXGポートフォリオ（トランスフォーメーション、クラウド、データ、自動化など）、製品（クラウドスイート、dataiku、indhuなど）および当社のデジタルサービス全般に基づいて、顧客の課題に対する最良のソリューションを定義し、顧客やパートナーとのすべてのビジネスと技術的な議論において価値を発揮します。
・当社で利用可能なCRMツールとDXGリードオペレーションモデルを使用して、顧客中心の情報管理を促進し、また十分な活用がなされていない古いCRMシステムを改善してターゲットアカウントへの介入を強化します。
・さまざまな顧客会議をスケジュールして参加し、すべてのサービス（プリセールスからデリバリーまで）の顧客満足度向上に貢献します。
・プロジェクトの実装中にアーキテクチャと設計を提供し、プリセールス活動からデリバリーまでをスムーズに移行する手助けをするような、プロジェクト内でのソリューションアーキテクチャのリーダーになります。
・作業の流れには、プリセールス、トレーニング、運用ドキュメント、プロジェクトアーキテクチャソリューションのリード、知識の共有とドキュメント、カスタマーエンゲージメントとケア、デジタルスキルの開発が含まれます
- 応募資格
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- 必須
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◆デジタルテクノロジーとDXに関する技術的なプリセールス活動での複数年の経験があること。
◆難しい顧客の課題を解決するためのクラウドトランスフォーメーショプロジェクトの取り組み（セールスの観点とプロジェクトの実装の観点の両方から）において複数年の経験があること。
◆顧客および社内のCレベルの幹部とのやり取りの経験があること。
◆クラウドテクノロジーにおいて、十分な知識、高度な視点、クラウドトランスフォーメーションプロジェクトで5年以上の実務経験を有していること。
◆詳細を管理し、複数のアクティビティのバランスをとる専門性があること。
◆リスニング、交渉、プレゼンテーションのスキルが優れていること。
◆英語の筆記と会話ができること。
◆口頭と書面、両面でのコミュニケーションスキルが優れていること。
◆創造的に問題を解決できる能力を持ち、不測の事態に備え、プロ意識を持ってストレスの多い状況に対処できること。
◆新しいデジタルテクノロジーをすぐに吸収し、オープンマインドな性格で、クリティカルシンキングができること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間/有り：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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●本社：東京都港区三田
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-徒歩約3分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約6分
・泉岳寺駅（京急本線/都営浅草線）-徒歩8分
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
※繁忙期（主に年度末、四半期末）は残業時間が増えます。
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円～1,200万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・賞与あり（年2回）※業績・個人実績に応じて支給
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
《手当》
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円※全社員に支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接（人事、部長 対面又はオンライン）
→最終面接（部長、役員 対面又はオンライン）
→内定
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有
