募集要項
- 募集背景
- 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。
- 仕事内容
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労務業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口(事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当)
【ポジションの魅力】
同社では既存の枠にとらわれず、主体的に企画を練り関係者を巻き込んでいき、それを実行できる文化があります。
環境変化が年々進み、人財採用が困難な時代の中で、採用活動は新たな取り組みやチャレンジがマストであり、それを一緒に考えて取り組める人財を募集しています。
【同社の特徴】
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部は人事課(制度企画、海外人事等)と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。
今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所(愛知県豊田市)9名・福岡事業所(福岡県)2名の2拠点で活動しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
最寄り駅:【猿投駅】より車で約10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所当面予定なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00~17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収750~900 万円 月給制 基本給430000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 60000
賞与あり 年2回(昨年管理職実績5.88ヶ月分) 昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、旅行宿泊費補助(年4回まで)、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助、各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント、通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEICなど
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒通過された方には簡単な自己紹介シートを作成頂きます
【フロー】自己紹介シート・SPI受験(WEB)※合否判定無→一次面接(対面/WEB、部門役員・人事部長)→最終面接(対面、取締役・統括役員・人事役員)→内定